Разнообразие цветов для офисной мебели

По мнению специалистов, при правильном выборе цветов для офисной мебели можно значительно повысить работоспособность сотрудников. Правильная цветовая гамма положительно влияет на здоровье, улучшает настроение, вызывает желание работать и добиваться отличных результатов. Если вам приходилось когда-нибудь бывать в офисных помещениях, вы не могли не обратить внимание на то, что изобилие слишком темных, мрачных оттенков угнетает.

Яркие, темные и белые цвета в интерьере офиса

Современные производители мебели для руководителя и сотрудников предлагают разнообразные цветовые решения. В основном, они привлекают внимание своей солидностью и необычностью. Все оттенки должны быть приятными для глаз, но важно, чтобы они не оказывали слишком расслабляющего воздействия, иначе работоспособность может снизиться.

Если вы выбрали разноцветную, яркую гамму, главное – не переборщить с изобилием оттенков. Если вам нравятся насыщенные, помните, что в офисе их не должно быть слишком много – они оптимальны в качестве добавочных к основным, нетральным. Радужная обстановка уместна в компаниях, сотрудники которых занимаются творческой деятельностью. Для бухгалтерских, финансовых учреждений такое решение не подходит.

Темный цвет – признак серьезности и солидности. Это оптимальный вариант для кабинета руководителя - https://comfort-space.ua/kabinet-rukovoditelja. Такие оттенки подчеркивают деловитость, напоминают о необходимости пунктуальности и организованности. Белый цвет, в свою очередь, является символом честности, но его изобилие часто вызывает у людей ассоциации с больницами, поэтому его лучше сочетать с другими цветовыми решениями.

Натуральный и нейтральный интерьер

Такой вариант оформления можно считать самым оптимальным и популярным – с доступными решениями ознакомиться можно здесь https://comfort-space.ua/ofisnaya-mebel. Нейтральные тона не отвлекают, не бросаются в глаза и настраивают на деловой лад, стимулируя активность. Контрастные акценты, в таком случае, неуместны.

Выбор цветового решения зависит от нескольких факторов. Это возраст сотрудников – светлые тона оптимальны для молодежи, сотрудникам среднего возраста нужна приглушенная, спокойная обстановка. Многое зависит и от темперамента и рода деятельности. В этом вопросе можно посоветоваться с дизайнерами, или основываться на специфике самой компании.