Почему "Вымпелком" более половины сотрудников заставил сидеть дома

Компания "Вымпелком" оптимизирует труд работников и собирается перевести от 50% персонала на частичную работу дома "на диване".

Как рассказывают руководители российского оператора, благодаря перестановкам можно будет отказаться от 30% арендуемых площадей под офис, а также встретить наступающий кадровый кризис из-за демографической ямы 90-х.

"Главный эффект — научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты — стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей силы из-за кризиса рождаемости 1990-х", — пишет "Коммерсант" со ссылкой на директора по организационному развитию "Вымпелкома" Елену Ешилову.

Как сообщают в руководстве, в конце прошлого года оператор выпустил пилотный проект в Ростове-на-Дону. Там почти 300 сотрудников перешли на частичную работу в домашней обстановке.